Psicopreven

Especificaciones

El trabajo desarrollado por Psicopreven y sus colaboradores ha consistido en diseñar y realizar un cuestionario y una estructura de entrevistas para evaluar riesgos psicosociales de forma cuantitativa y cualitativa. Este trabajo ha contado con la colaboración con distintas empresas, referencia en su sector para poder aprovechar sus sinergias de conocimiento y experiencia. El Método Psicopreven provee de estas tres formas de toma de datos, que permiten hacer un seguimiento continuo y ver de forma directa y en poco tiempo, su reflejo en la salud de los trabajadores. Por otro lado, si la evaluación de riesgos psicosociales se realiza de forma cualitativa (entrevistas o grupos) conseguiremos detectar con mayor precisión los riesgos psicosociales y, sobre todo, podemos conseguir información sobre las medidas preventivas. El sistema pretende los siguientes objetivos Mejorar la salud de los trabajadores con un abordaje que permite actuar de forma inmediata. Resolver conflictos y abordarlos antes de su “explosión” Mejorar la coordinación entre Vigilancia de la Salud y la especialidad técnica de Ergonomía y Psicosociología Anticiparse a problemas, demandas y conflictos laborales. Establecer procesos sencillos y claros de abordaje y tratamiento psicosocial.

Aplicaciones